人力资源
快速搜索
工作动态
企业明确主营业务岗位和辅助性岗位
点击数:10041 澳门美高梅注册送19:2015-4-29 10:45:59

为进一步规范企业劳务派遣管理工作,完善企业使用劳务派遣工的法定程序,近日,企业对主营业务岗位和辅助性岗位进行明确。  

为界定企业主营业务岗位和辅助性岗位,人力资源部对企业管理岗位、技能岗位和服务岗位进行了系统梳理,根据国家相关法律法规并结合企业用工现状和企业实际,先后提出多稿关于劳务派遣辅助性岗位的方案,通过与法律事务部、各单位人力资源部进行书面征询意见、组织研讨会等多种形式充分论证,最终形成《关于明确企业主营业务岗位和辅助性岗位的议案》。该议案经企业党政联席会议研究同意,提交企业八届六次职代会讨论通过,并在企业范围内公示无异议后公布。  

主营业务岗位和辅助性岗位的明确,企业会在现有人员的基础上利用社会资源来弥补企业技能作业层人员的短缺和不足,充实人员队伍结构。  

(史敏超/报道)  

Copyright 2003-2016 澳门美高梅手机版登录 地址:陕西省西安市浐灞区世博大道4069号 陕ICP备12000678号 
XML 地图 | Sitemap 地图